岗位职责：
1 . 為(wèi)客户提供美甲服務(wù)；
2 . 协助销售疗程、产(chǎn)品；
3 . 了解公(gōng)司推广的新(xīn)产(chǎn)品、新(xīn)疗程、新(xīn)仪器；
4 . 美甲房内各项物(wù)品管理(lǐ)、损坏申报及补充；
5 . 设计美甲款式。

岗位要求：
1 . 中(zhōng)专以上學(xué)历，一年以上同职工(gōng)作(zuò)经验；
2 . 服務(wù)热情高，有(yǒu)团队合作(zuò)精(jīng)神；
3 . 上进心，责任心，执行能(néng)力及服務(wù)意识；
4 . 对美甲有(yǒu)浓厚的兴趣，对美有(yǒu)灵敏的触觉。

岗位职责：
1 . 為(wèi)客户提供美容手法、仪器服務(wù)；
2 . 协助销售疗程、产(chǎn)品；
3 . 清晰了解公(gōng)司推广的新(xīn)产(chǎn)品、新(xīn)疗程、新(xīn)仪器；
4 . 美容房内各项物(wù)品管理(lǐ)、损坏申报及补充。

岗位要求：
1 . 中(zhōng)专以上學(xué)历，一年以上同职工(gōng)作(zuò)经验，热爱美容行业；
2 . 服務(wù)热情高，有(yǒu)团队合作(zuò)精(jīng)神；
3 . 有(yǒu)上进心，责任心，有(yǒu)较强的执行能(néng)力及服務(wù)意识；

岗位职责：
1）了解市场动态，搜集市场信息，分(fēn)析信息并进行评估，整理(lǐ)成报告文(wén)档；
2）负责公(gōng)司的商(shāng)務(wù)拓展，开辟新(xīn)的合作(zuò)渠道，并维护合作(zuò)关系；
3）发展与构建客户网络，与客户密切沟通，维持与客户良好关系；
4）负责市场推广活动的策划、跟进和执行，如门店(diàn)活动，品牌合作(zuò)活动、讲座活动、节日活动等；


岗位要求：
1）大學(xué)专科(kē)以上學(xué)历。
2）有(yǒu)市场营销或销售工(gōng)作(zuò)经验。
3）抗压能(néng)力强，能(néng)够独立完成市场推广项目。
4）熟练操作(zuò)office办(bàn)公(gōng)软件。

岗位职责：
1 . 接听内外線(xiàn)電(diàn)话，做好Booking登记等；
2 . 做好美容、美甲、顾问的排客；
3 . 前台的管理(lǐ)；
4 . 更新(xīn)每月考勤卡，统计店(diàn)铺每月营业报表；

岗位要求：
1 . 中(zhōng)专以上學(xué)历，一年以上客户服務(wù)工(gōng)作(zuò)经验；
2 . 能(néng)处理(lǐ)轻微的客户投诉事宜；
3 . 具(jù)备良好的沟通、协调能(néng)力和团队精(jīng)神，能(néng)适应轮班工(gōng)作(zuò)制；
4 . 具(jù)有(yǒu)服務(wù)行业经验，美容/纤體(tǐ)中(zhōng)心经验优先考虑。

岗位职责：
1 . 销售公(gōng)司美容、美甲、纤體(tǐ)等疗程、产(chǎn)品。
2 . 建立公(gōng)司的对外对内形象；
3 . 根据顾客需求提供专业美容意见；
4 . 跟进顾客情况，与顾客保持良好的关系。

岗位要求：
1 . 中(zhōng)专以上學(xué)历，有(yǒu)一年以上美容/美體(tǐ)销售工(gōng)作(zuò)经验；
2 . 善于沟通，有(yǒu)丰富的销售技(jì )巧和较强的应变能(néng)力；
3 . 熟悉美容/纤體(tǐ)仪器，充分(fēn)了解美容/美體(tǐ)产(chǎn)品的配搭；

岗位职责：
1 . 负责新(xīn)员工(gōng)岗位技(jì )能(néng)學(xué)习及培训；
2 . 主力教导面部、身體(tǐ)不同手法、技(jì )巧、销售话术等；
3 . 负责驻店(diàn)进行培训、新(xīn)项目辅导及推动销售、指导/检查/考核培训项目掌握情况；
4 . 跟进店(diàn)铺培训/推广项目安(ān)排和实操演练及督导；
5 . 负责培训项目的理(lǐ)论知识和技(jì )能(néng)考核；
6 . 独立完成美容培训课程；

岗位要求：
1 . 3年以上美容行業培訓工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉美容行業手法指法；
2 . 了解美容产(chǎn)品知识；
3 . 能(néng)独立编写美容章程，沟通能(néng)力强；

岗位职责：
1 . 员工(gōng)招聘,制定人力资源规划,实施招聘计划；
2 . 员工(gōng)入职、离职、调任、升职等的手续办(bàn)理(lǐ)，建立员工(gōng)人事档案；
3 . 协助上级制定和调整人力资源总體(tǐ)规划与年度实施计划；
4 . 协助上级修订公(gōng)司相关人力资源管理(lǐ)制度；
5 . 负责建立规范管理(lǐ)制度、人员档案的建立、健全与完善；
6 . 监督、指导、执行人力资源管理(lǐ)各模块工(gōng)作(zuò)的开展；

岗位要求：
1 . 本科(kē)以上學(xué)历,3年以上人事管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)经验；
2 . 熟悉劳动法律规划；
3 . 熟悉人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工(gōng)关系六大模块；
4 . 有(yǒu)较强的沟通、协调能(néng)力及服務(wù)意识，有(yǒu)团队协作(zuò)精(jīng)神；
5 . 具(jù)有(yǒu)良好的职业道德(dé)、踏实稳重、责任心强；